でも応援してる

最近、去年の１０月頃に入ってきた３０代のおっさん(っていっても新入社員と変わんない風貌とかなんだし)が私といっしょに仕事してるんだけど

ほんと行動がいみふ

そのくせ、じぶんのしてることを正当化しようとする口ぶり

教えるんだったら優しめにしようといっつも思うのに、この人に限ってはだめだ(´；◞౪◟；`)

いらっとする

大体、３０のおっさんが私みたいな小娘にこんな風に、しょーもねーなとか思われてる時点でだめな気がする

彼なりのいっしょーけんめいさは伝わってくるんだけどね

だからまっすぐ歩いたまま壁に激突するタイプだよね

視野が狭い

周りに言われないと気付かない

だから周りもきつく言ってしまう

間違いを正そうとすると変な風に正してしまう

すぐ気が動転する

基本的に余裕というものがない

要領が悪い

指摘されても理解に時間がかかる



この人、私よりはテキトーな人間じゃないし、しっかりしてるから
伸びると最初は思ってたけど、今は全然評価上がんなくてむしろ低下してる

他の部署に異動かもしんない


あんま血液型のこととかいいたくないけど

B型って若干言い方がなんかイラッとくる

総合的にみると、別にそんなこたーどうでもいいんだけど

言い方がやっぱなぁ、気になるよ


そういえば新人の子に

「〇〇〇〇さんは、読めない」

といわれた( ・(ェ)・)


一か月かそこらのやつに読まれてたまるかｗ

わかるわきゃねーべ

一年でやっと五分の一半くらいわかる程度でしょ


「それが素なんですか？」

とかいわれても、仕事の時もプライベートの時も全部含めて私だからね

だから仕事用もクソもないし、だからまあ

「うーんまあ…素だね」

とか返しておいたけど、うーんほんとに素なのかも自分でわかんね


違うっていったら、言葉づかいくらいなんじゃない？

違う顔作れるほど器用でもないし。


まー

どうでもいいよね