ドラマチック？いいえ、漫画チックです

初めてガチのとっくみあいを見ました



異動してきたベテラン、でもここでは初心者な社員さんと
ずっとここでやってきてその社員さんよか仕事が出来る社員ではない人


が

言い争いになって
だんだん声が強くなり
あれ？雰囲気やばい？
て思った時にはお互いいつのまにか立ってて


とっくみあい

になった瞬間、周りの人がすかさず

三 (/ ^^;)/がしっ


と止めに入りましたｗｗｗ

いつものことだそうです

社員の人は仕事が社員じゃないベテランの人にうえから言われるのが気に食わないらしく
向こうは向こうで、あ？なんだよ仕事できないくせに
ともめる

そーして言い争いになり喧嘩になる


複雑なおふたり

どっちかが異動して仕事別々になったほうがいいみたいです

平和主義者なわたしにとっては神経質なおふたり

ガチで人はとっくみあいになるんだなあと思ったそんな場面を見ました


わたしなんかここ数年争いごとには無縁な日々を過ごしてる


上とか下とか気にし過ぎな気がしていい気分ではありません
わたしが先輩の立場に昇格したとしても絶対見下したり神経質に立場を気にしたりしない
ゆるゆるなのはいけないしなめられても立場上よくないけど
やっぱり過度の下と上の分け目はつけないほうがいいと思います

結局はみんな人間なんですし
みんなが気持ち良く仕事ができるにこしたことはないとおもうし
ストレスたまりながらやったってしゃーないと思います

目の前のことに一生懸命になってりゃ
そんな余計なこと考える余裕もなくなる
だから慣れてきてもその純真さを無くすようなことはしたくない

自分に合う合わないなんか
慣れるまでやってみなければその自分がやってることの本質なんてわかんないでしょ
うまくいかないからってむしゃくしゃしてる感情をバネに次は頑張ろううまくやってやるって人間そんな風に出来てるんじゃないの？
そこでああもうやめてやる、て思ってすぐ辞めるやつの考えがわからない

仕事にしても人間にしても本質を見抜くことが大切だと思うし
わたしはそうすることでなにをやっても楽しいと思えるし
思い悩むことはまず、ない。

話それちゃったけど
真剣に向き合えばいいと思うよなんでも